锚定制度强根基 绩效管理提质效

为深入推进财政科学化、精细化管理，2025年，夹江县财政局聚焦绩效管理体系建设，精准施策，密集出台系列规范性文件，健全权责清晰、运转高效的绩效管理体系，为全县财政工作高质量发展筑牢制度基石。

一是健全制度体系，夯实管理根基。我局坚持顶层设计与基层实践相结合，先后印发《关于夹江县预算绩效评价管理办法的通知》《关于夹江县县级财政项目预算绩效共性指标和专项项目核心指标的通知》《关于夹江县财政局绩效监督“三管三必须”工作机制的通知》《关于县级财政绩效监督“三管三必须”工作流程的通知》等一系列政策性文件。通过系列制度的系统集成，进一步厘清管理边界、明确职责分工，将“管资金必须管绩效和监督、管项目必须管绩效和监督、管政策必须管绩效和监督”的理念贯穿于财政管理全过程，以此强化各部门对绩效管理工作的思想认识，为绩效管理工作的规范化、常态化开展提供坚实遵循。

二是深化全程评价，践行理念宗旨。为持续贯彻“花钱必问效”的绩效管理理念，我局将绩效评价覆盖面向深水区拓展。实现对所有使用财政资金的部门（单位）全覆盖，全面开展财政支出事前、事中、事后及整体支出绩效自评工作。同时，紧盯重点项目，对预算金额在100万元以上的项目，严格要求撰写自评报告，通过全周期、多层次的评价闭环，倒逼资金使用效益提升，不断提高全县绩效管理和财政监督工作质效。