以细摸底数为根，全力精准导航助前行。聚焦就业困难人员、返乡回流脱贫人口等重点群体就业需求，以“靶向匹配＋贴心服务”为核心，建立“一人一档”工作台账，综合求职者技能、期望薪资、工作地点等因素，发挥数智乐邻“煲”就业基层服务站平台资源优势，建立困难人员数据库，精准匹配和推荐就业岗位，并实行动态跟踪，推动就业服务从“形式覆盖”向“实质帮扶”转变。今年以来认定就业困难人员34人，帮助14名返乡回流脱贫人口实现就业。
以岗位开发为干，全力供需对接稳就业。积极开发各类就业岗位，建立长期稳定的企业岗位信息对接机制，及时向就业困难人员推送合适岗位；充分挖掘公益性岗位，针对就业困难人员中年龄较大、就业能力较弱的群体，开发保洁员、护理员等兜底安置；精准对接离校未就业高校毕业生、失业青年等群体求职诉求，常态化对接就业见习基地，全面掌握见习人员的在岗状态、履职表现。今年截止目前累计安置城镇公益性岗位60人，发放岗位补贴53.9万元，就业见习补贴80.96万元。
以公共服务为叶，全力就业帮扶显真情。不断优化就业服务，建立就业困难人员一对一帮扶机制，依托镇街、社区等基层就业服务机构，做好各项就业政策的宣传与落实；积极组织开展就业援助月、春风行动等专项就业服务活动，为就业困难人员提供政策咨询、岗位推荐、职业指导等一站式服务，对短期内难以实现稳定就业的人员，鼓励通过灵活就业暂时解决就业问题。今年以来开展线上线下招聘活动7场次，提供就业岗位10000余个，发放灵活就业社保补268.62万元。
夹江县人力资源和社会保障局
2026年7月20日
川公网安备 51112602000154号
