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夹江县人力资源和社会保障局 关于夹江县2026年增量政策性岗位招募的公告

信息来源: 发布时间:2026-08-07 16:24
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根据工作需要,结合我县工作实际,决定面向社会公开招募政策性岗位人员。现将有关事项公告如下:

一、招募岗位及名额

本次共招募政策性岗位49名。具体招募岗位、名额及报考资格条件详见《夹江县2026年公开招募增量政策性岗位》(附件1)。

二、招募对象

主要招募2026届、2025届、2024届、2023届、2022届大专及以上学历毕业生(2026年高校毕业生应当于资格审查前取得相应学历证书)。

三、招募条件

(一)报名人员应具备下列资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,事业心和责任感强。

4.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力,服从组织安排。

5.身体健康,体检合格,具备适应岗位要求的身体条件。

6.符合法律法规及相关政策规定,并具备本公告具体招募岗位要求的条件和资格。

(二)凡有下列情形之一的不得报名:

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的。

3.正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的,或有学术不端行为的。

6.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、报名及资格审查

本次招募采取现场报名及资格审查方式进行。

(一)报名

1.报名方式:现场报名。

2.报名时间:2026年8月17日至2026年8月18日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)

3.报名地址:夹江县青衣大道999号夹江县市民中心A座14楼1413室。

4.报名须知:每位报考人员限报1个岗位,报考人员须严格按照报名信息表填写要求,真实、准确、完整填写各项信息。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊等造成的后续过程出现问题的(无法通过资格审核、无法进入考场等),后果由报考者自负。

(二)现场报名及资格审查所需材料

1.本人近期2寸免冠证件照3张

    2.《夹江县2026年公开招募增量政策性岗位人员报名表》1份(附件2);

3.本人有效身份证原件及复印件1份(正反双面);

4.岗位要求的学历证书原件及复印件1份;

5.符合优先招募条件的,需一并提供有关支撑材料;

    6.其他符合证明材料

五、考试

本次考试采用笔试方式进行,不设置开考比例,满分100分。笔试时间:2026年8月22日上午9:00。

    笔试地点及相关事项公告将于8月21日前在kaiyun中国登录入口网公告。请考生密切关注。因自身原因错失招募机会的,责任由本人承担。

六、体检

(一)体检人员的确定。按照考试成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员名单(若考试成绩相同,按以下顺序确定进入体检人员:普通高校2026届毕业生,防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生;若该职位类别最后一名成绩相同且优先招募顺序相同,则通过加试,按试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单)

笔试工作结束后3个工作日内,在夹江县人民政府网公布笔试成绩、进入体检人员名单。体检时间、地点及相关事项另行在kaiyun中国登录入口网通知,体检费用由考生自行承担。

(二)体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

对体检结果有疑问的,可在接到体检结论通知的第二日书面申请复检一次,体检结论以复检为准,逾期不申请复检的视为自动放弃。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额,按排名规则等额确定递补人员。

七、公示

根据笔试成绩、体检结果,确定拟招募人员名单,在夹江县人民政府网上进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响招募的,按规定办理招募手续;对反映有影响招募的问题并查实的,不予招募;对反映的问题一时难以查实的,暂缓招募,待查清后再决定是否办理招募手续。

八、选岗

公示结束后,由招聘主管部门组织人员按考试成绩从高分到低分依次选岗(若考试成绩相同,按以下顺序依次优先确定选岗:普通高校2026届毕业生,防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生)。

九、签订服务协议

公示无异议的,由相关招募单位与拟招募人员签订服务协议,服务期限为1年,自签订服务协议之日起计算。

服务期间待遇保障按照服务单位隶属关系每人每年5.0万元(含应缴纳的社会保险费、公积金)的标准予以保障。

出现下列情形之一的,招募人员予以退出:

(一)协议期满自然终止。

(二)协议期内招募人员自愿申请退出。

(三)服务单位与招募人员协商一致解除协议。

(四)招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况,服务单位主动解除协议。

(五)其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十、纪律与监督

本次公开招募工作严格执行相关法律法规,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消招募资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十一、其他事项

(一)本公告在kaiyun中国登录入口网上发布,请报考者随时关注招募工作最新动态和通知公告。因考生不主动、不及时、不按要求查阅相关信息、提供相关材料,导致本人未能按要求参加报名、资格审核、笔试、体检等招募程序的,责任由考生自行承担;

(二)报考者应确保联系方式准确、畅通,如因无法与报考考生取得联系造成损失的,责任由考生自行承担。因考生个人原因未参加笔试、现场资格审查、体检等环节的,视为考生自动放弃本次招募。

(三)本次招募不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

 

政策咨询电话:

夹江县人力资源和社会保障局:(0833)5663450

监督电话:

中共夹江县纪委:(0833)5662397

 

咨询电话与监督电话服务时间:

工作日上午:09:00-12:00;下午:14:00-18:00。

 

附件:1.2026年夹江县增量政策性岗位招募岗位表

2.2026年夹江县增量政策性岗位招募报名表

 

                 夹江县人力资源和社会保障局

                      2026年8月7日


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