张毅主持召开县委人才工作领导小组会议时强调：实施人才强县战略统筹抓好引才育才用才工作为实现“十五五”良好开局提供有力人才支撑

7月14日，县委人才工作领导小组会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长张毅主持会议并讲话。他强调，要深学笃行习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定不移实施人才强县战略，统筹抓好引才育才用才工作，为实现“十五五”良好开局提供有力人才支撑。

县委副书记、县长、县委人才工作领导小组第一副组长彭波出席会议。

会议传达学习省委、市委人才工作领导小组会议精神，审议人才工作有关文件，安排部署2026年度人才工作。

张毅在讲话中指出，人才是支撑发展的第一资源。习近平总书记重要指示精神，省委、市委高度重视人才工作，提出重要要求，为我们做好人才工作提供了根本遵循。过去一年，县委始终坚持党管人才根本原则，牢固树立人才引领发展的战略导向，深入实施人才强县战略，紧扣“引得来、留得住、用得好”人才工作主线，真抓实干，推动全县人才工作取得了显著成效。

张毅指出，今年是“十五五”开局之年，也是夹江乘势而上、破解发展瓶颈、提升发展能级的关键之年，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。全县上下要全面落实党中央和省委、市委各项决策部署，坚持把人才工作作为推动高质量发展的基础性、战略性、先导性工程来抓，围绕“三地一区一支点”战略定位，紧扣产业需求精准引才，建强平台系统育才，精准施策科学用才，优化生态暖心留才，统筹做好各项工作，着力推动教育科技人才一体化发展，健全人才评价激励机制，牢固树立“以实绩论英雄、凭成绩用干部”的鲜明导向，充分激发人才干事创业的积极性、主动性，为实现“十五五”良好开局提供有力人才支撑。

张毅强调，全县各级党组织要把人才工作摆在突出位置，坚持“一把手”亲自抓、负总责，县委人才办要牵头抓总、强化督促指导，各成员单位要树牢“管行业就要管人才”理念，全力推动本系统本领域人才工作和人才队伍建设，让更多优秀人才集聚夹江，奋力谱写中国式现代化夹江新篇章。

县委人才工作领导小组副组长，县级有关部门（单位）负责同志参加会议。