关于2025年财政支出绩效问题整改情况的报告
按照《夹江县财政局关于反馈2025年财政支出绩效评价结果的通知》（夹财预〔2026〕5号）文件要求，我局针对反馈问题积极整改，举一反三，切实加强财政资金收支管理，强调预算执行和财政资金支出绩效评价结果运用，25年我部门接受财政支出绩效考评内容一项：2024年度在乡复退军人生活补助项目支出绩效评价，通过边执行边整改，评价反馈问题已全面整改完毕，现将整改情况报告如下：
一、基本情况和存在问题
绩效评价组通过对项目决策、项目管理、目标完成情况、项目功能实现、社会效益、特性指标等方面综合评价，2024年度在乡复退军人生活补助项目总体得分96.3分，综合评价：优
主要经验：一是落实优抚政策，保障军人合法权益，我局全面落实国家优抚政策，2024年通过乐山市惠民惠农一卡通系统按月及时足额发放在乡复退军人生活补助12896人次，保障了退伍军人的合法权益和基本生活质量，提高了退伍军人的社会政治地位，使军人成为社会尊崇的职业，促进社会和谐发展；二是加强资金审批，保障资金使用效益，我局按照上级要求结合本地实际制定了规范的资金审批流程，按步骤由分管领导和主管领导签字核对，最后进行付款，资金的拨付有完整的审批程序和手续，不存在截留、挪用、挤占、虚列支出等情况；三是按照“分级负责、科学合理、专款专用、强化监督”原则，严格落实监管责任，落实事前、事中、事后监管程序，根据项目实施情况，由部门分管领导牵头组织相关人员适时对项目实施及资金使用管理情况进行检查，发现问题，及时整改，依法接受人大、纪委监察、审计和社会监督；四是系统精准管理，上门服务温暖人心，通过建立在电子政务外网上的全国优抚信息管理系统，每月对补贴对象基础信息进行更新，每年进行年审，针对年龄大、行动不便的补贴对象，进行上门服务，确保补贴对象信息完整真实。
存在问题：项目事前论证不足。未开展科学的需求调研和可行性研究，导致受益人数预估出现偏差；未进行专家论证，评审会未对补贴标准进行经济学测算，在满意度调查问卷中部分补贴对象希望补贴标准能够再提高一些；缺乏系统的风险评估，可能会存在"福利悬崖"效应。
二、问题原因和整改措施
该项目顺利达成项目支出绩效目标，退役军人服务保障体系进一步完善，褒扬、优待、安置政策全面落实，维护了军人军属合法权益，取得了较好的社会效益和“双拥”工作成果，年度财政支出绩效评价结果反映较好。但由于项目资金政策性强、敏感度高、受益对象自然减员无法预测等原因，在项目管理中依然存在受益人数预估出现偏差、项目事前论证不足、在满意度调查问卷中部分补贴对象希望补贴标准能够再提高一些等问题。
（一）受益人数预估出现偏差问题，形成该问题的主要原因是受益对象自然减员无法准确预测所致，2024年该项目实际受益对象人数与预估人数差异率2.4%，符合±5%以内的控制数。
（二）项目事前论证不足问题，该项目的设立、受益对象的确定、补助标准等均需严格按照《退役军人保障法》、《省财政厅、退役军人事务厅、省医保局，关于印发四川省中央和省级财政退役安置等补助资金管理办法的通知》（川财社【2020】63号）、《省退役军人事务厅、省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（川退役军人发【2023】91号）执行，项目资金来源以中央、省级财政资金为主，受益对象、补助标准等均在上级文件中明确，本部门无组织专家论证、评审的权限以及必要性。
（三）在满意度调查问卷中部分补贴对象希望补贴标准能够再提高一些等问题，该项目补助标准在《省退役军人事务厅、省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（川退役军人发【2023】91号）中有明确规定，本部门无调整空间及权限，针对上述问题，我部门进一步加大宣传解释力度，印制宣传资料，在部门、镇、村服务机构建立公示栏，将非涉密补贴类别、调整标准等政策及时告知；还通过针对部分优抚对象的常态化联系机制，定期走访慰问，解答政策疑问，提升服务质量。一方面增强军人的荣誉感、幸福感，让受益对象清楚明白，另一方面让更多群众了解抚恤安置类补助的具体内容和申请条件，达到了提高群众认知，充分理解党和国家对退役军人的关心、关爱，同时也进一步提高受益对象满意度。
综上，2025年财政支出绩效问题已在年度预算执行中整改完毕。
三、下一步工作措施
本部门积极履职，强化管理，履行法定职责，完成了县委、县政府决策部署和重大工作任务。巩固省级“双拥”模范县创建成果，烈士褒扬、优抚对象供养工作进一步加强，为增强部队战斗力和凝聚力提供了有力保障。重点项目支出绩效目标和项目事中绩效评估均达到了好和较好的预期指标值。
下一步，本部门将进一步完善财政支出绩效评价和管理，加强财务管理工作，依法接受监督，按规定公开有关信息，不忘初心、牢记使命，不断推进退役军人服务保障体系健全发展，强化绩效评价结果应用，不断加大应用的内生动力和外部约束力，构建评价结果应用与提升预算绩效的良性互动长效机制，提高公共服务的效率和效果。
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